I. Domicilio del Responsable, datos recabados, finalidad del tratamiento y transferencia de datos.
El término “Adsourcing” se refiere a Adsourcing Administración de Nómina, S.A. de C.V. con domicilio en Viaducto Miguel Alemán No. 912 Col. Nápoles, Delegación Benito Juárez, C.P 03810 México D.F.; es una Empresa encargada de proporcionar Servicios de Recursos Humanos, por lo que recabamos tus datos personales y/o datos personales sensibles para los efectos mencionados en el presente Aviso de Privacidad. En este sentido, hacemos de tu conocimiento que tus datos personales serán tratados y resguardados con base en los principios de licitud, calidad, consentimiento, información,
finalidad, lealtad, proporcionalidad y responsabilidad, consagrados en la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares.
Los datos personales y/o datos personales sensibles serán tratados conforme a los términos y condiciones del presente aviso de privacidad. Por lo que hacemos de tu conocimiento que utilizaremos tus datos para los siguientes fines:
- Realizar actividades de promoción laboral.
- Para ser considerado como candidato en un proceso de Reclutamiento y Selección de una vacante actual.
- Para obtener tu perfil con la intención de realizar un inventario de talento.
- Para contactarte y hacer de tu conocimiento información relevante en virtud de tu calidad de aspirante.
II. Las opciones y medios que el responsable ofrece a los titulares para limitar el uso o divulgación de los datos.
Hacemos de tu conocimiento que tus datos personales y/o sensibles serán resguardados bajo medidas de seguridad administrativas y técnicas, las cuales han sido implementadas con el objeto de proteger tus datos contra daño, pérdida, alteración, destrucción, uso indebido, acceso o tratamiento no autorizados.
Los datos personales son conservados por ADsourcing, por el tiempo de duració,n de la relación laboral y/o hasta por 5 años contados a partir de la fecha de firma del presente aviso.
Los datos que consten en documentos físicos son destruidos por medio de trituradora de documentos y los digitales son eliminados de nuestro servidor electrónico, así como de cualquier registro.
III. Los medios para ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación u oposición.
Te informamos que, de conformidad con lo dispuesto por la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de Particulares, puedes ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación u oposición, así como revocar tu consentimiento respecto del uso de tus datos personales y/o sensibles mediante el envío de tu solicitud al correo electrónico derechos.privacidad@adsourcing.com.mx
La solicitud deberá contener y acompañar los documentos e información que en el momento de querer ejercer los derechos acceso, rectificación, cancelación y oposición, solicite expresamente la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de Particulares y su Reglamento y su trá,mite se hará conforme al procedimiento estípulado en dicha Ley.
IV. El procedimiento y medio por el cual el responsable comunicará a los titulares de cambios al aviso de privacidad, de conformidad con lo previsto en esta Ley.
El Titular está de acuerdo y conforme en que cualquier cambio a este Aviso de Privacidad por motivo de novedades legislativas, políticas internas o nuevos requerimientos para la prestación u ofrecimiento de nuestros servicios estará disponible mediante su publicación en nuestro sitio web: www.adsourcing.mx/avisoprivacidad
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Fecha de actualización: 13/06/13
